解甲不忘发挥余热，服务地方健康事业，武冈展辉医院总经理李刚——
一片“兵”心铸辉煌

    院徽挂起来了，院旗飘起来了，院歌唱起来了，丰富多彩的企业文化给严肃紧张的医院增添了几许活力；把零散的小科室格局变成大部室布局，在较松散的管理体系中加入浓浓的军事化元素，医院变得更有凝聚力、战斗力了；从全国各地聘请高端医疗专家，斥资3000多万元购买高新医疗设备，为邵阳西南五县市患者带来诸多福音……7月7日，走进武冈展辉医院，只觉一股“创新、创优、创效”的革新春风迎面吹来。

“自李刚总经理来医院上班后，医院几乎每天都在发生变化，让我们十分惊喜！”该院心内科主任文勇军深有感触地说。

展辉医院来了个部队专家

李刚1965年11月出生于涟源市荷塘镇，1991年7月从西安医科大学呼吸内科专业研究生毕业后入伍，一直在武警湖南省总队医院从事呼吸内科专业工作20余年，系原武警湖南总队医院常务副院长、湖南省结核病专业委员会委员。在部队期间，李刚先后3次荣立三等功，获全国武警部队科技成果三等奖1次、医疗成果三等奖2次，在国家级学术期刊发表医学论文30多篇。

2017年7月，时年52岁的李刚在部队退休。但久经部队教育的李刚，不忘共产党员为人民服务的初心，在接到武汉和润集团的邀请后，毅然决定继续发挥余热，把自己精湛的医疗技术和丰富管理经验带到地方医院，努力解决普通群众看病难、看病贵问题。

2018年9月17日，李刚正式担任武冈展辉医院总经理。

将规范根植入企业文化中

李刚认为，企业文化必须根植在规范和正规上。他在武冈展辉医院原有企业文化的基础上，进一步提出了“一切以病人为中心、以质量为核心、以学科建设为抓手”的理念，要求全院树立“学习学习再学习，规范规范再规范，正规正规再正规”的思想，锐意打造先进理念、先进文化、先进设备，一流人才、一流管理、一流服务的“三个先进、三个一流”诚信医院，努力实现“病人满意、政府满意、员工满意”的目标，以正能量促进医院整体形象、诊疗技术、服务质量提高，全面提升医院的服务水平。

同时，李刚还引进了军事化管理模式，把医院小科室按照职能分工集中在一起，成立大部室，从而使管理更规范、作风更优良、服务更精准。此外，努力培养员工雷厉风行的工作作风，进一步加大全院性的技术培训，积极开展“五讲四有三热爱”教育活动，不断完善医院文化建设。

特别是在医保工作的管理上，李刚要求医院认真贯彻上级政策，规范医保行为，真正做到“合理诊疗、合理用药、合理收费”，全面规范服务流程，全面开展自查自纠自律活动。2018年度，在政府主导的医疗行业测评中，武冈展辉医院的群众满意度居武冈前列。

引进一流人才与顶尖设备

“医院‘创品牌、树品牌、强品牌’，高端人才是第一要务，高端设备是坚实基础。”在李刚不断的推动和协调下，2019年4月，武冈展辉医院引进了全国一流的骨科团队，长期到该医院开展工作的包括原南华大学附属第二医院骨科主任、主任医师曹华敏及原解放军307医院骨科专家范海涛等。

该院还邀请了上海长征医院皮肤病真菌病研究所副所长潘炜华、湘雅医院神经外科主任医师黄军等6名全国一流的专家教授，定期来医院讲学、查房、坐诊、手术治疗等，较好地解决了当地群众疑难病症“看病难”问题。

配置先进的医疗设备，是医院实现技术创新、保持技术优势、提升医疗服务质量的基础。今年来，武冈展辉医院先后投资3000多万元，先后购买引进了64排128层螺旋CT、四维彩超、主动脉球囊反搏仪、超声气压弹道碎石机、结石成分分析仪等高新医疗设备，为当地患者带来了福音。同时，该院购买了直线加速器、超级伽码刀、定位CT等高新设备，建成了邵阳西南五县市第一个放疗中心。该中心的建成，将让武冈及周边县的肿瘤患者不再舟车劳顿，在“家门口”即可接受放射治疗。     

 （艾哲、欧阳飘、李晓明报道）