医管公司工会举办“爱和润创佳绩建功业” 员工座谈会
发布时间: 2021-01-16 浏览:
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冬日抱炉众拾柴，和风赤焰暖意浓。
1月15日下午，武汉和润合医管公司工会在武汉联海大楼医管公司举办了“爱和润创佳绩建功业”员工座谈会。在汉直属医院、单位的抗疫先进代表、一线优秀员工代表参加座谈，医管公司副总裁陈家宁、总裁助理、工会主席李君出席，公司相关部门负责人参加座谈。会议由公司工会副主席李攀主持。
医管公司工会组建以来，注重发挥桥梁和纽带的作用，立足服务和润建设发展，服务职工群众，结合医疗生产实际，开展工会活动。本次座谈会旨在新年拉开序幕之际，请员工代表谈过去一年的收获和体会，说新年的工作计划和措施，议和润和医院发展计策和谋略，直接向公司领导荐言献策，奉献主人翁的智慧和责任。
会上，公司工会主席李君作了讲话。她报告公司工会2020年的主要工作指出，公司工会认真搞好工会机制建设，建立两级组织，明确工作职责，梳理工作流程，制定工作制度，使工会工作从起步中，向制度化、规范化逐步迈进。公司工会委员会7名同志，身兼多岗，认真履职。去年疫情稳定后，公司工会召开了一届二次工会代表会议，报告了工作，增选委员和主席，完成了银行账号、法人变更、印章和备书。积极向区、市总工会请示，争取公司工会经费的返还14万多元。公司工会委员、各单位会员都冲在一线,涌现出很多突出的先进人物和典型代表。7名工会委员在抗疫中,都主动到岗上班,起到了带头作用。他们还采访总结宣扬了大批抗疫的先进事迹，日夜加班编辑了抗击疫情的大批文章、图片报道,在国内各种媒体宣扬公司抗疫群英。工会把感染新冠肺炎的员工登记上报,争取一定的慰问和帮扶；为会员员工申请分发了抗疫慰问券的发放,既支持了湖北省内困难地区的经济,又让每名会员得到了福利实惠。去年夏天，工会一班人带上慰问品到在汉各单位、岗位进行慰问送“清凉”。近期，组织“关爱困难员工，寒冬送温馨”活动。工会从关心和润合公司、医院建设发展出发，为领导参谋，荐言献策，为公司和单位的抗疫工作、复工复产贡献力量；从既保护员工、也维护企业的角度，参与并协助做好相关职工权益的事项，在协助劳动纠纷、沟通协调方面，发挥了工会的应有作用。
李君主席号召，工会和全体员工要以和润的发展兴旺为己任，全面担负起自己的责任和使命，认真履行职责，围绕公司的综合工作目标，想主人事，干主人活，尽主人责，为实现和润人的共同目标，再创佳绩，再建新功。
员工代表在座谈中，充满深情地回顾了去年抗击疫情的难忘经历和感人故事，宣扬了“敢于担当、同向同行、默默奉献、崇尚科学”的和润抗疫精神，展示了伟大抗疫斗争的和润情怀、和润精神、和润力量；结合新年的工作任务、工作目标，提出了具体措施，向公司领导表示，不辜负组织嘱托，努力完成上级交给的各项任务；围绕和润、医院的主体工作，立足本职做好自我，争创佳绩，回报和润和领导的关爱；大家还就和润发展、医院进步、科学管理、员工福利、业务培训、人才通道等方面，提出了一些建议。公司综合管理部部长韩军从加强工会组织建设、充分发挥职能、促进和润事业、服务职工群众等提出了思考和建议；副部长朱必业就摆正行政、党委、工会三者关系，各尽所能，为和润事业添砖加瓦，提出了设想；人力资源部副部长朱颖对加强人力资源管理，抓好和润人才战略实施，完善人事管理机制，促进和润发展谈了一些工作计划；财务部副部长甘卉就加强财务管理，搞好当家理财，落实员工的相关劳动保护、福利待遇等问题作了发言。
最后，公司副总裁陈家宁作了讲话。他表示，今天的座谈很受感动，自己虽然没有参加和润的抗疫，相比自己在公立医院抗疫，和润的抗疫更艰巨、更光荣、更伟大。医管公司在张主席和联合体的正确领导下，和润的抗疫工作取得巨大成效，很多单位、个人受到国家、省、市的表彰，在党和政府、社会各界树立了和润的形象；各医院的复工复产做得不错，从最近的财务快报，和润集团的综合目标完成超出了全国同行业，这是大家努力工作的结果。
陈家宁同志指出，疫情以来，我们看到很多企业卖了关门了，而我们和润去年先后成立了工会、党委，这展示了和润集团逐步向现代化企业迈进，和润是在共产党旗帜下的正规企业，是有政治站位、有社会责任、有使命担当的大企业。我们在和润的大家庭里工作，要有自豪感、幸福感和责任感，对和润要充满信心，做好本职工作，和润发展兴旺了，我们每名和润员工的日子就越来越好。
陈家宁同志最后强调，工会是最接地气的群众组织，最能代表员工、服务员工的依靠。按照职工之家的标准，工会既要从物资、福利等方面给员工维护和服务，要通过开展各种有效的活动，从精神、思想和文化方面吸引员工学技术、学业务，开展岗位技术练兵、业务比武、读书学习等，引导和鼓励员工快速成长进步，挑起重担。工会要加强组织建设，配备充实骨干力量，为和润服务为员工服务。公司包括医院、实体单位也可以成立工会，要按照法规和上级要求，提取划拔工会经费，保证工会开展活动。希望每名员工在和润的大家庭里，全面提升自己，按照公司2021年的目标规划，各尽职责，努力工作，与和润同成长，取得幸福生活。
近期，医管公司工会将开展“爱和润、建功业、送温暖”系列活动，对辖属全体员工会员进行慰问，对去年抗疫中感染的员工、家庭特别困难员工进行走访看望。（综合管理部 报道）
