武汉和润合医院管理有限公司

黄石有色医院在满满收获后再开新局

发布时间: 2021-03-11 浏览: 122 次

2月7日，黄石有色医院在一届六次职代会和2021年工作会上，全面回顾展示2020年取得的成绩，总结工作的基本经验，安排部署“十四五”和新年工作全面开局。全院职工代表、受表彰对象和全体中层干部参加了相关会议。会议由医院党委书记刁剑锋主持。

院长王文炳向大会作工作报告。他回顾了医院轰轰烈烈的抗击新冠疫情战斗历程，医院荣获“湖北省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“全省先进基层党组织”、“黄石五一劳动奖状”、“湖北五一劳动奖章”等多项荣誉表彰。
他全面总结了2020年医院各项工作，复工复产工作走在了全市医疗机构前列。号召全院干部职工弘扬抗疫精神，巩固抗疫成果，发挥优势、抢抓机遇，突破发展瓶颈，为医院“十四五”发展开好局。
他提出要在巩固现有二级甲等综合医院的基础上，全面实施“科技立院、创新兴院、特色办院、人才强院”战略，坚持“大专科、小综合”的发展思路，以“大康复”为发展重点，带动医院其它专业发展，择机发展医养结合产业，走差异化发展的道路。未来五年，以打造国家三级康复医院和健康服务产业为战略目标，建立技术领先的三大医疗服务中心：以康复理疗、中西医结合为特色的康复中心，以心脑血管、呼吸消化传统内科疾病为主的介入治疗中心，以脊柱骨科、普外泌外、妇科手术疾病为主的微创治疗中心，建设以“多学科疾病综合治疗与健康”为发展方向、康复为特色，专科优势突出、服务优良、设备先进、环境优美的二级甲等综合医院，为创建三级医院奠定坚实基础。
财务总监戴斌作医院2020年度财务决算和2021年度财务预算报告。
副院长陆才刚宣读了医院2020年度先进集体和个人、医德医风先进个人的表彰决定。

工作会上，副院长杨赤杰作了2021年度医院内部绩效考核实施方案的说明。院长王文炳与代表科室负责人签订了年度考核责任书并讲话。王文炳院长指出，一是坚决抓好疫情防控工作。二是把医疗和管理工作抓早抓实。三是开展好医院管理年等系列主题活动。四是要进一步加强干部队伍建设，不断提高经营管理水平。
总经理凌泽淦在讲话中强调，医院要化危机为契机，努力提升医院素质和医疗质量；变压力为动力，医院的凝聚力、社会的认同度得到质的提高；转不利为有利，快速复工复产，全力冲刺全年目标任务。全院干部职工奋力拼搏，一步一个脚印，取得了抗疫胜利和管理经营双丰收，充分体现了医院敢于挑战、勇于担当的天使精神

就2021年的工作和今后发展思路，他强调一是要充分展示医院专业优势，以大专科带动综合医院发展。二是要充分利用股东资源，加强平台建设。一如既往尽心尽力做好公司医疗卫生和职业健康服务工作。三是要扬长避短，充分发挥优势加快发展。传承国企公办医院红色基因，用足民营管理机制，弘扬和润文化，发扬有色精神，一举突破发展瓶颈迈上更高的平台。
党委书记刁剑锋最后总结指出，各级组织、单位要迅速组织学习贯彻会议精神，分解工作指标，狠抓工作落实。要以“规范促发展、质量提内涵”为主题扎实开展管理年活动，加强依法执业、完善规章制度、规范诊疗行为、加强质量管理、落实院务公开，提升管理能力和医疗质量安全水平。全体干部不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。要提振信心，抓好常态化疫情防控和医院管理经营。自觉接受监督，清清白白做人，干干净净做事，营造风清气正的发展环境。以优良的干部作风和履职尽责的精神风貌，保证医院各项改革发展措施落地。

（周宗平报道）

医院新闻 News

联系方式Contact

地址：武汉市汉阳区墨水湖53号 邮编：430000 联系电话：027-84589416 邮箱：whhrh@163.com

关于我们

武汉和润合医院管理有限公司(简称"和润合")是一家以医疗投资、医院管理和医疗服务为主业的有限公司，致力于通过投资、托管、并购、IOT等方式发展新医院。目前管理二十余家医院，形成了从三级医院到一级医院、社区医疗服务机构的综合医疗服务管理体系。公司较早参与了国内企业医院的改制，以控股…

More+

联系我们

武汉市汉阳区墨水湖53号

027-84589416（服务时间：8:30-17:30）

whhrh@163.com

在线咨询新浪微博官方微信

公司热线

综合管理部：027-84589665

人力资源部：027-84589416