宿迁市东方医院开展“二甲”冲刺

发布时间: 2018-11-21 浏览: 171 次
 

宿迁市东方医院开展“二甲”冲刺

20181119日,宿迁市东方医院行政大会议室内,全院中层以上干部90多人群情激昂,精神饱满,参加医院“二甲”初评动员部署会议。

近年来,宿迁东方医院把创建二甲作为提升医院管理、医疗质量、服务水平、社会评价的重要抓手,全院上下满腔热情地投身到创建工作中。全体工作人员除认真接待每位病患的同时,确保各项医疗工作的质量和效果外,不计得失把创建工作作为医院发展的大事来抓,以此作为自己的责任担当和使命追求,五加二、白加黑的工作日程成为每名员工的工作常态。学规范,订措施,议方案,搞检查,抓整改,再提高,每个科室、每个部门、每个岗位都自觉应用PDCA循环管理法,把医疗工作的各环节、各班次、各病块都进行责任划分和督促,使每位员工都有责任有指标有压力,把压力变成了抓好各项工作的强大动力,使创建工作不断向前推进。

这次初评前的动员会,既是对前阶段工作的小结,将14个月来医院创建二甲工作取得的阶段性成果,也是对存在问题和差距整改的动员令,更是对完成创建目标的冲锋号。

医院自创建以来,对供应室、手术室、ICU、输血科、微生物室等等进行了流程改造;对全院的外墙及各通道墙壁进行了粉刷,院容院貌焕然一新;各学科引进了学科带头人。各部门各科室建立、健全了各自的规章制度、制定了各类诊疗操作规程和诊疗常规;不断规范了各类文件书写,各类资料分类归档;5s管理有效推进。

会上,院领导就近十天迎接初评,完成重点工作等作了详细的部署。四个部门及科室负责人代表对二甲迎评工作进行表态发言,他们强调要胸怀二甲,坚定信心,以最优异的成绩接受检验。

最后,医院总经理江顺州就二甲迎评工作发表了讲话。他强调,二甲创建对医院可持续发展非常重要,完成二甲创建任务只能背水一战,志在必得。完成这个艰巨任务,

一是全院上下必须坚定信心;二是各级领导带头表率;三是全员发扬奉献精神;四是授权二甲办职能,全体员工落实责任。他说,全体干部职工在接下来的十天时间里,一定要以大局为重,团结一心、顽强拼搏,苦干十天,确保二甲初评工作取得满意的成绩。

                              (院办  朱超颖)

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