和润工会召开“爱和润当主人创佳绩建功业” 员工座谈会
发布时间: 2022-01-07 浏览:
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室外寒气袭人，这里暖意融融。1月6日，和润工会在集团总部举办Ì爱和润、当主人、创佳绩、建功业Í员工座谈会。和润党委委员、医管公司副总裁陈家宁、和润工会主席、医管公司总裁助理李君，总部各部门负责人，和润工会委员，先进员工代表参加座谈。会议由公司工会副主席李攀主持。
按照和润联合体整体安排，公司工会主办这次座谈会，旨在落实和润党委、联合体管委会对广大员工的关怀，听取大家参加和润事业的建议和意见，汇集广大员工的智慧和热情，为和润事业发光发热。
公司工会主席李君
公司工会主席李君作工会工作总结报告。她指出，2021年，在和润党委和联合体的正确领导下，按照上级工会的要求，工会工作坚持围绕主业，以Ì爱和润、创佳绩、建功业Í为主题，团结带领全体会员，立足本职，学业务学技术，争创一流业绩，工会工作呈现出会员积极参与、乐于分享互助、人人出力献策的局面，对激励员工的工作积极性、弘扬和润文化，促进各项工作，发挥了重要作用。
主要工作表现为：一是工会组织建设进一步加强。进一步完善工会组织机制，会员入会率达99%以上；通过多种方式，抓好培训和学习，提高工会干部综合素质。二是劳动竞赛争先创优广泛推进。各单位以开展岗位学业务、技术练兵比武为主线，开展岗位争创一流的劳动竞赛。在8月份武汉核酸检测中，前后一个多月日夜会战，工会干部、骨干都能冲在前干在先。三是女工工作特色鲜明有效。展示各岗位优秀女员工的风采，宣扬新时代新女性的巾帼内涵，评选了14户和美家庭。四是开展群众性教育活动。按照公司党委开展纪念建党100周年为主线，工会干部骨干认真学习党史和中国革命史、学改革开放史、学和润创业史，学专业知识，学工作技能，继承优良传统，弘扬和润文化。工会干部和骨干积极参加公司义务植树活动、劳动运动会、爱党爱国爱和润演讲会，引导和激励广大员工树立正确价值观。五是开展民主管理活动。组织广大员工为公司和医院建设发展荐言献策，想主人事、尽主人责、干主人活。坚持依法依规既保障企业的合法权益，也维护广大员工的应有的权益。六是坚持为员工送温暖送清凉活动。工会完善员工重病、困难补助管理标准制度，修订《关于关怀慰问员工看病住院的管理办法》、《关于工会慰问员工管理办法》等制度，先后慰问看望、申请办理重病员工补助10多人次；向上级工会争取企业帮扶慰问品；组织员工集体生日会、青年员工联谊交友活动，先后有100多人次参加。七是按规范加强工会经费管理。确保工会经费取之于企，用之于民，合法合规。
李君同志指出，工会工作将在维护企业和保障员工权益、开展群众性劳动技能活动、文化娱乐活动、参与落实工会民主管理、培训学习等方面，不断加强和改进。她还强调，今年工会工作要
要紧密团结在党委领导下，围绕和润事业发展的中心任务目标，坚定正确的方向，发挥本职积极作用；继续完善工会制度建设与文化建设，最大程度团结各单位部门，尤其加强与行政、人事等优势互补，相长共进；保持工会干部Ì站得正、跑得快、沉得深Í的工作作风，认真履行职责，做好会员的带头作用、纽带作用；坚持团结群众、关爱群众、维护集体利益、维护员工正当权益，带领员工积极向上、朝气蓬勃，共同营造爱和润、谋发展，建设企业兴旺发达、员工幸福的和润家园。
会议表彰了孙守敏、刘可等12名2021年度工会积极分子。
与会员工代表就去年的工作成果进行了分享，对和润发展和未来倍感自豪和骄傲，并就和润发展、医院建设、薪酬改革、员工福利、文化活动等方面提出了许多建议。
大家的发言，展现对和润的殷殷真情、拳拳爱心。公司领导和部门负责人都表示，要把大家的建议和意见，认真整理归类，结合新年的工作进行安排，结合实际协调解决。
和润党委委员、医管公司副总裁陈家宁
和润党委委员、医管公司副总裁陈家宁作了总结讲话。他指出，今天会议开得很好，也同意李君主席所作的报告。从大家发言中感受到，都是爱和润、想工作、提建议，充分体现了和润大家庭的温暖。他表示，2022年是第二个100年建设富强国家、实现和润第二个18年自我发展、自强自立、民族民生和润家园和重要开局之年，工会作为党领导下的群众组织，要全面挑起重担，一是要增强责任感、使命感，发挥好党联系群众的桥梁纽带作用。按照党和政府关于赋于工会的重要任务，要出大力有作为，不断提高对工会工作重要性的认识，不辜负党、员工对工会的期望。二是加强党对工会工作的支持和领导。工会群众工作要纳入党委的议事日程，要定期研究讨论工会工作的方向、原则和重点工作，党委要为工会引好路、把好关，在人、财、物力、活动上给予支持，指导督促工会抓好落实。三是进一步发挥工会履行职责，促进工会的作用。帮助工会履行做群众工作知情人、报告人、帮助人的职能；要结合现阶段利益关系、思想调整、冲突增加，正面引导好员工的自我意识、维权意识，及时全面了解群众和诉求和意愿，搞好指导和监督，工作前移，深入群众，搞好协调化解。四是求真务实抓实抓好工会工作。既要积极组织员工加入工会，通过思想教育、文化创建、活动引导等，团结带领广大员工树立正确世界观、人生观、价值观，还要为员工群众搞好服务，关心员工的工作学习和生活，特别帮助他们解决实际困难，让员工有困难找工会，感受到工会是员工之家。工会要带动和集中广大员工的力量，实现和润发展、员工幸福的共同理想。 （党委工作部 整理）
