和润工会召开“爱和润当主人创佳绩建功业” 员工座谈会
发布时间: 2022-01-07 浏览:
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室外寒气袭人,这里暖意融融。1月6日,和润工会在集团总部举办Ì爱和润、当主人、创佳绩、建功业Í员工座谈会。和润党委委员、医管公司副总裁陈家宁、和润工会主席、医管公司总裁助理李君,总部各部门负责人,和润工会委员,先进员工代表参加座谈。会议由公司工会副主席李攀主持。
按照和润联合体整体安排,公司工会主办这次座谈会,旨在落实和润党委、联合体管委会对广大员工的关怀,听取大家参加和润事业的建议和意见,汇集广大员工的智慧和热情,为和润事业发光发热。

公司工会主席李君
公司工会主席李君作工会工作总结报告。她指出,2021年,在和润党委和联合体的正确领导下,按照上级工会的要求,工会工作坚持围绕主业,以Ì爱和润、创佳绩、建功业Í为主题,团结带领全体会员,立足本职,学业务学技术,争创一流业绩,工会工作呈现出会员积极参与、乐于分享互助、人人出力献策的局面,对激励员工的工作积极性、弘扬和润文化,促进各项工作,发挥了重要作用。
主要工作表现为:一是工会组织建设进一步加强。进一步完善工会组织机制,会员入会率达99%以上;通过多种方式,抓好培训和学习,提高工会干部综合素质。二是劳动竞赛争先创优广泛推进。各单位以开展岗位学业务、技术练兵比武为主线,开展岗位争创一流的劳动竞赛。在8月份武汉核酸检测中,前后一个多月日夜会战,工会干部、骨干都能冲在前干在先。三是女工工作特色鲜明有效。展示各岗位优秀女员工的风采,宣扬新时代新女性的巾帼内涵,评选了14户和美家庭。四是开展群众性教育活动。按照公司党委开展纪念建党100周年为主线,工会干部骨干认真学习党史和中国革命史、学改革开放史、学和润创业史,学专业知识,学工作技能,继承优良传统,弘扬和润文化。工会干部和骨干积极参加公司义务植树活动、劳动运动会、爱党爱国爱和润演讲会,引导和激励广大员工树立正确价值观。五是开展民主管理活动。组织广大员工为公司和医院建设发展荐言献策,想主人事、尽主人责、干主人活。坚持依法依规既保障企业的合法权益,也维护广大员工的应有的权益。六是坚持为员工送温暖送清凉活动。工会完善员工重病、困难补助管理标准制度,修订《关于关怀慰问员工看病住院的管理办法》、《关于工会慰问员工管理办法》等制度,先后慰问看望、申请办理重病员工补助10多人次;向上级工会争取企业帮扶慰问品;组织员工集体生日会、青年员工联谊交友活动,先后有100多人次参加。七是按规范加强工会经费管理。确保工会经费取之于企,用之于民,合法合规。
李君同志指出,工会工作将在维护企业和保障员工权益、开展群众性劳动技能活动、文化娱乐活动、参与落实工会民主管理、培训学习等方面,不断加强和改进。她还强调,今年工会工作要
要紧密团结在党委领导下,围绕和润事业发展的中心任务目标,坚定正确的方向,发挥本职积极作用;继续完善工会制度建设与文化建设,最大程度团结各单位部门,尤其加强与行政、人事等优势互补,相长共进;保持工会干部Ì站得正、跑得快、沉得深Í的工作作风,认真履行职责,做好会员的带头作用、纽带作用;坚持团结群众、关爱群众、维护集体利益、维护员工正当权益,带领员工积极向上、朝气蓬勃,共同营造爱和润、谋发展,建设企业兴旺发达、员工幸福的和润家园。
会议表彰了孙守敏、刘可等12名2021年度工会积极分子。
与会员工代表就去年的工作成果进行了分享,对和润发展和未来倍感自豪和骄傲,并就和润发展、医院建设、薪酬改革、员工福利、文化活动等方面提出了许多建议。
大家的发言,展现对和润的殷殷真情、拳拳爱心。公司领导和部门负责人都表示,要把大家的建议和意见,认真整理归类,结合新年的工作进行安排,结合实际协调解决。

和润党委委员、医管公司副总裁陈家宁
和润党委委员、医管公司副总裁陈家宁作了总结讲话。他指出,今天会议开得很好,也同意李君主席所作的报告。从大家发言中感受到,都是爱和润、想工作、提建议,充分体现了和润大家庭的温暖。他表示,2022年是第二个100年建设富强国家、实现和润第二个18年自我发展、自强自立、民族民生和润家园和重要开局之年,工会作为党领导下的群众组织,要全面挑起重担,一是要增强责任感、使命感,发挥好党联系群众的桥梁纽带作用。按照党和政府关于赋于工会的重要任务,要出大力有作为,不断提高对工会工作重要性的认识,不辜负党、员工对工会的期望。二是加强党对工会工作的支持和领导。工会群众工作要纳入党委的议事日程,要定期研究讨论工会工作的方向、原则和重点工作,党委要为工会引好路、把好关,在人、财、物力、活动上给予支持,指导督促工会抓好落实。三是进一步发挥工会履行职责,促进工会的作用。帮助工会履行做群众工作知情人、报告人、帮助人的职能;要结合现阶段利益关系、思想调整、冲突增加,正面引导好员工的自我意识、维权意识,及时全面了解群众和诉求和意愿,搞好指导和监督,工作前移,深入群众,搞好协调化解。四是求真务实抓实抓好工会工作。既要积极组织员工加入工会,通过思想教育、文化创建、活动引导等,团结带领广大员工树立正确世界观、人生观、价值观,还要为员工群众搞好服务,关心员工的工作学习和生活,特别帮助他们解决实际困难,让员工有困难找工会,感受到工会是员工之家。工会要带动和集中广大员工的力量,实现和润发展、员工幸福的共同理想。 (党委工作部 整理)