1月30日是一个平常的周六，医管公司总裁助理、工会主席李君带领工会干部前往直属在汉单位，看望慰问困难员工。这是公司工会开展“爱和润创佳绩建功业”关爱员工冬送温暖系列活动的举措。
医管公司工会自去年组建初步运行以来，一边完善工会组织架构和规章，开展工会工作，一边把履行工会的主要四项职能纳入重要日程，把关注民情、关爱员工作为重要事项来落实。公司工会积极请示报告，争取上级划拔返还了近几年上缴的工会经费。去年疫情平稳后，公司工会积极向上级反映新冠感染员工的情况，大力争取慰问和支助；得到上级帮扶为全体会员发放了抗疫慰问购物券。按照工会的工作部署，工会干部还组织开展炎热盛夏送清凉，让广大员工感受到和润关爱和工会的温馨。时值岁末年初，公司工会对直属在汉单位的困难员工进行全面摸底调查，对困难员工进行分门别类，制定相应帮扶措施，本次为广大困难员工送关怀送温暖，正是“和谐共生、合作共赢”的和润文化具体体现。
这天大早，工会主席李君、副主席李攀、女工委员张逆洲、工会委员刘可等深入到直属在汉单位，到困难员工岗位现场进行慰问。
在瑞奇药业公司，李君主席作为过去这里的分管领导，与各位同事相聚，分外亲切。李君主席一一询问了各位同志们的身体康复、家庭生活、工作情况。跟大家相视面谈，欢声笑语，如家人般和睦亲切。
李君主席勉励大家，2020年，我们面对疫情和各种复杂的形势，我们和润集团在张芾主席的带领下，决策正确，和润和各医院全体员工同心大干，取得了重大成就，赢得了党和政府多项荣誉，受到表彰奖励，我们虽然付出巨大，也非常值得。李君主席表示，2020年是全球悲剧的一年，目前的欧美其他国家老百姓比我们更悲惨。我们现在运营恢复到过去，有一些困难，大家应该有信心，和润集团会带领大家走出困境，公司和领导都不会丢下我们，只要我们认真做好工作，公司会越来越好，我们的生活就会充满笑脸。
参加慰问座谈中，员工代表都表示，虽然我们中招感染，有的家人大病重病，公司领导来看望慰问我们，我们感到很温暖很庆幸。疫情以来，很多行业关门、很多人失业，但和润集团没有关门倒闭，每名员工都有岗位，有基本的待遇，相比武汉无数失去岗位的人，我们应该格外珍惜。只要我们咬牙坚持，我们的生活肯定会充满欢笑，好日子一定去越来越好。
随后，李君带领工会一班人带到蔡甸区的新天医院，在门诊窗口、住院病区，对在岗的困难员工进行慰问，向他们询问身体、工作和家庭情况，问他们还有什么困难和建议，就象家人一样和蔼交融，倍感亲切。
工会领导每到一处，被慰问的员工都衷心感谢和润公司领导的关怀，感谢公司工会和照顾。大家都决心跟着张芾主席，认真工作，再作新贡献。（综合管理部报道）
