《五一劳动节专题宣传》
鲜花送给勤劳的人
——武汉和润优秀员工、一线骨干代表撷英
（行政管理部 组稿）
五一节是劳动者的节日，和润作为快速发展的集团化企业，需要各个岗位优秀员工、高素质劳动者的智慧创造。在庆祝五一节之际，公司组织“庆五一、学先进、创佳绩”专题宣传活动，旨在引导和号召全体员工向先进学习，立足本职钻业务、学技术、强素质、增本领，为企业的发展兴旺建功立业，也为实现人生价值展风采。现就集团所属单位部分先进典型员工、一线骨干代表的事迹编辑出来，让我们一起来分享和润先进员工代表、光荣劳动者的爱岗脉搏和敬业风采。
江汉大学文理学院人文艺术学院常务副院长——吴聪
中共党员，硕士学位。他坚持用党员标准要求，工作12年来，始终立身于教育一线，敢为人先，倡导知行合一理念，提升教学水平，潜心教学，成为学院教学创新的领跑者。
工作中细心谋划，身先士卒，担负了领头人的角色。在学术科研方面出版专业教材5本，发表国家和省级论文10余篇；多次荣获学院“教学质量奖一等奖”；主持多项市、院级科研课题，多次荣获国家级专业竞赛奖项；指导学生获得国家级、省级专业竞赛奖项10余项。
江汉大学文理学院信息与计算机学院——黄晓
从2007年7月进入江汉大学文理学院任教以来，不断探索更好的教学方法，加强与学生互动沟通，注重实验教学综合效果，提升学生实际能力培养。对学生倾心付出，对有需要的学生一对一辅导、无偿辅导学生考研学习、时常与学生交流日常生活，注重为人处世之道的引导。努力开展科学研究，提高自身能力水平，参与国家自然基金面上项目1项、近5年以第一作者身份发表SCI论文2篇，EI论文1篇、CPCI-S论文1篇、北大核心1篇、其余论文3篇。
黄石矿务局职工医院副院长——盛伟
主任医师，骨科专家。多年坚守临床一线，无正常节假日休息过。年门急诊多达1万余人次，年主刀手术量达千余台，参加急危重症病人的抢救与治疗70人次/年。因慕名而来的病人多，经常是拖延很晚下班，总是无怨无悔。
盛伟率领骨科团队，从技术上精益求精，从服务上不断改善，在周边树立了广泛的口碑，把该院骨科已打造成享誉鄂东乃至省内外的知名品牌专科，取得了显著的综合效益，多次受到医院和公司表彰奖励。
黄石矿务局职工医院——朱逸男
一贯坚持以病人为本的服务理念，始终坚持高标准严要求，对工作精益求精，任劳任怨，千方百计为患者解除痛苦。在进修ICU后，运用新知识、新方法帮助病人解决了很多棘手的病痛，克服了很多困难，不断拓展业务，在压疮、糖尿病、呼吸机应用等护理方面取得了较好的效果。
在护士人员紧张的情况，朱逸男以白衣天使的责任为己任，只要是病人需要，不怕苦不怕累，哪里需要哪里就是岗位，遇到急重症病人，她总是优质护理每一位患者，让患者得到热情周到满意的服务，多次受到领导和病人的充分肯定。
汉阳医院精神科主任——吴农艳
从事临床工作近40年，拥有深厚的理论知识及丰富的临床经验。现为中华医学会精神病分会会员，湖北省心理协会医学心理学专业委员会委员，湖北省戒毒矫治研究会理事，湖北省孤独症儿童康复协会委员，湖北省病理生理委员会心身疾病委员会委员、国家高级心理咨询师。她全身心地投入到各类精神疾病患者的救治工作中，医德高尚，视病人如亲人，让上千位精神疾病患者重获新生，受到患者的广泛好评及同行的充分认可。领导科室成为武汉市级重点建设专科，创建全国首家醉酒驾驶醒酒中心，开展汉阳区精神残疾鉴定，两个百万级政府中标项目。
洛阳第十医院外科副主任——赵良功
从医二十多年来，总把为为病人解除病痛放在首位，兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研，赢得患者的良好口碑。
坚持用优良的医德要求自己，爱岗敬业，做到合理检查、合理用药、合理治疗，廉洁行医，提高病人满意度。
认真执行医疗护理核心制度、规范医疗行为，确保医疗质量、医疗安全，全年无医疗纠纷、差错发生。
先后开展了脑出血、重型颅脑损伤开颅等手术治疗；完成了一次又一次危重病人的抢救及手术；积极开展激光治疗大隐静脉曲张、腹腔镜胆囊切除术、前列腺汽化电切术等项目。
武冈展辉医院心血管内科主任——文勇军
副主任医师，邵阳市医学会心血管专业委员会委员。20年来，潜心于心血管疾病诊治技术的钻研，对急危重症如冠心病急性心肌梗死、急慢性心力衰竭、高血压急症、恶性心律失常、主动脉夹层等诊治与抢救积累了丰富经验，尤其在急性心肌梗死、左主干与分叉病变、冠状动脉慢性闭塞病变（CTO）等危重、复杂冠脉病变的介入治疗及主动脉内球囊反搏（IABP）植入术等取得了显著的成效。带领团队积极进取，成功完成介入手术量近3000台，无论是数量还是难度，均居于邵阳地区县级医院前列。
武冈展辉医院泌尿外科主任——欧德军
“大医精诚，德艺双馨。”这是欧德军的座右铭。他时刻在激励着自己：在医学科学的海洋中，要有勤奋济世的胸怀，无所畏惧，勇往直前。
有多年临床工作经历，曾赴湖南省人民医院等多家医院进修深造，对外科常见病多发病的治疗经验丰富，擅长泌尿外科微创手术治疗。近年来，在他的团结和带领下，医院泌尿外科综合效益均取得骄人成绩。同时，欧德军也被评为2018年度“武冈市卫计系统优秀共产党员”，并连续两年被公司授予“先进管理者”等荣誉。
黄石有色医院外二科兼康复医学科主任——余炳成
副主任医师，他一直工作在临床一线，用精湛的技艺和热忱的服务，为广大患者排忧解难。针对骨科、脑外和烧伤整形等系统疾病的风险系数高，技术要求高，在他的带领下，多年来科室杜绝医疗事故和重大差错，门诊和住院患者收治稳步提升，产生了良好的综合效益。余炳成带领着团队，用爱心温暖着患者，以诚信行医赢得了社会的广泛赞誉，多次被医院宣传奖励。
黄石有色医院内二科副主任——武凌宁
导管室主任，副主任医师，医学硕士。作为一名优秀的心内科医师，他勤于业务，敏而好学，医德高尚。他肩负重任前往上级医院进修心脏介入技术，扎实的医学理论基础和勤奋的学习态度得到专家教授的高度评价。回院后在院科两级领导的支持下，他和团队一起迅速打开工作局面，短短一年余时间开展心脏介入治疗300余例，为医院创建国家基层胸痛中心打下了坚实的基础。他忠诚服务医院、服务患者，成为青年医师立足岗位、成长成才的榜样。
联讯益康医疗信息技术（武汉）有限公司总经理——周亚宾
他带领信息化专家团队，围绕集团医疗信息化建设、特别是互联网+医疗的战略思路，不断提升内涵建设，先后取得“湖北省科学技术厅”颁发的“双软”、“高新”高科技企业证书，获得“武汉市科技小巨人”企业认证以及多项“软件著作证书”。近些年，他率领专家团队按照和润集团的信息化战略布局，建设了数据中心、ERP等大型项目，加强各医院信息化系统的前期尽调、后续服务，取得了显著综合效益，被公司表彰为“2018年度优秀干部”。
集团采购招标中心经理——张攀
从建章立制，加强管理入手，带领中心的同事们在药品、耗材、设备、基建等采购和现场管理中，坚持按规范要求合同、质量、采购、售后、审批等事务；加强员工考勤管理，明确每个岗位职责，组织业务学习和培训，完善积分制管理模块，提升全体员工的综合素质。他在业务上是行家里手，在工作中身先仕卒，深入一线调研，搞好沟通交流，在财务、经营、采购等各方面荐言献策，使采购管理工作与各业主单位密切结合，受到业主的赞扬，被公司表彰为2018年度优秀干部。
武汉鑫丰嘉物业有限责任公司文理学院项目部负责人——洪富强
入职公司十多年来，该同志先后担任过文理学院超市负责人、食堂负责人、汉阳医院物业项目部负责人。不管在任何岗位，该同志都能立足本职，尽职尽责，任劳任怨，出色地完成了各项工作任务。工作中，该同志事事抢在前，苦干实干，发扬了先进模范带头作用。
江汉大学文理学院项目部维修主管——彭东发
在平凡的工作岗位上他始终如一，工作主动，不怕脏累，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成了各项工作任务。
从思想上、作风上加强自身建设，在工作中刻骨钻研各项工作技能，严格要求自己，竭诚奉献，辛勤工作，以饱满的工作热情，扎实的工作作风以及优异的工作成绩，得到了大家一致的好评。
武汉瑞奇药业耗材组业务员——陈清乐
他是90后退伍军人，自加入了瑞奇药业这个团队，把部队不怕吃苦，任劳任怨，勇于奉献的作风带到了瑞奇的集体。不论是正常工作，还是节假日，他和医生一起站在手术台，配合完成手术。多少次下班后，他还在检查第二天手术要用的产品和器械。多少次，我们在陪家人度过愉快的周末，他还奔波在路上……他全身心的投入工作，不计个人得失，以客户为上，以公司利益为重，得到了医院的认可。
武汉海思优方医疗器械有限公司——张重远
虽说是90后，但坚定的责任和担当在他身上充分体现。从最基层的仓库员工做起，了解学习公司的业务流程，在公司人员严重不足时，勇挑业务重任。积极配合汉阳医院更换新系统，克服各种困难，日夜加班，及时准确的提供系统所需的各项资料，赢得了医院的好评。简单的事情重复做，就是在这样日复一日的工作中才能体现一个人工作的热情和耐心。和润事业的发展要壮大就是需要这样默默无闻，甘于奉献的一线员工。
联合体计划财务部经理——黄芬
在负责联讯益康财务管理工作中，配合双软企业的资质认证，通过武汉市科技“小巨人”企业认定，做了大量细致的工作。在理顺西藏联润的债权清收方案，接手集团后勤财务工作，协助处理外包餐饮公司与后勤的官司，财务配合律师和对方餐饮公司参与对账，着手展辉医院的物业准备，不辞辛劳，不怕麻烦。为了规范集团的人事关系和社保关系，将汉阳医院和文理学院的相关人员的劳动关系和社保关系做了统筹规划。认真做好武汉鑫丰嘉物业、兴宝岭煤矿的财务和资产管理，参与集团的财务ERP更新升级工作，确保财务系统按期上线。该同志被公司表彰为2018年度优秀员工。
