和润联合体举办和润文化学习培训班

为贯彻落实联合体、医管公司2018年年中会议精神，进一步加强和润宣传工作，推进和润文化建设，提高工作效率，改进工作作风，2018年7月28日上午，由行政管理部组织，对全体员工进行和润员工行为规范、基本规章制度、公文写作和新闻知识、和润文化的实践与思考、怎样争当优秀和润人等方面进行培训学习。医管公司领导、联合体各部门领导和员工共60多人参加了本次培训学习。

此次培训学习由行政管理部李攀主任授课。在授课中，他就和润联合体（集团）的组织构架，员工办公行为规范，如何正确使用办公自动化系统、常见公文写作，怎样搞好宣传报道，对每名员工立足本职、恪尽职守、优质服务提出了倡议和劝诫。同时，结合国内一流企业的文化建设、企业发展战略等方面解析和探讨，引导员工怎样爱岗敬业、争先创优等提出了建议。在授课中，对照和谐共生、合作共赢的和润文化进行分析，激励每名和润员工，争当优秀的和润人。培训课上，既有丰富的理论知识又结合了企业具体的实践操作，学员们学习热情高涨、认真记录并讨论交流。

最后，医管公司轮值总裁陈家宁做了总结讲话。他肯定了培训学习取得的成效，并要求今后，这样的讲坛要继续开展下去。公司领导、部门领导都要带头讲，带头参加学习培训，优秀员工也登台来交流工作体会和学习感受，全体员工都上台传授经验，这样和润就保持长久的生机与活力，大家都来为和润荐言献策，努力工作，我们企业就会发展兴旺，我们的明天就更美好。

（张逆洲报道、史江波摄影）